HRGA - Cirebon

Mora Telematika Indonesia · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Mora Telematika Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HRGA di Cirebon, Jawa Barat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang memiliki integritas, empati, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Jika Anda merasa Anda adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] atau melalui tautan yang disediakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.

Mengurus administrasi kepegawaian, seperti absensi, cuti, dan pengajuan gaji.

Menangani masalah kepegawaian dan memberikan saran kepada manajemen.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.

Mengikuti dan melaporkan perkembangan peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri atau Kepegawaian.

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRGA.

Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki integritas dan empati.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan terstruktur.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data kepegawaian dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang