HR & General Affairs Administrator (HRGA) - Surabaya

PT Athena Tagaya · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4000000 - Rp 5500000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Athena Tagaya sebagai HR & General Affairs Administrator (HRGA) di Surabaya dan menjadi bagian dari tim yang dinamis yang menghargai pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawan. Peran ini menawarkan gaji kompetitif, manfaat komprehensif, dan peluang untuk berkembang dalam industri yang berkembang pesat. Di PT Athena Tagaya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.

Sebagai HR & General Affairs Administrator (HRGA), Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek administrasi dan umum perusahaan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kantor, dan koordinasi dengan berbagai departemen. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa semua operasional berjalan lancar dan efisien, serta mendukung visi dan misi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPS Online dan SAP.
Menangani administrasi umum perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen dan arsip.
Mengelola dan mengkoordinasikan acara perusahaan, seperti rapat dan acara khusus.
Membantu dalam pengelolaan kantor, termasuk pemeliharaan dan perawatan fasilitas.
Menangani komunikasi internal dan eksternal perusahaan.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional.
Membantu dalam pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.
Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR dan manajemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Administrator atau peran serupa.
Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki sertifikasi dalam HR Management atau Administrasi Bisnis akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS seperti BPS Online dan SAP.
Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumentasi administratif.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan organisasi yang baik.
Pengalaman dalam lingkungan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan akan menjadi nilai tambah.